全面打造“智慧消防”

上图：中队正在开展百米梯次进攻操训练

3月1日，苏州市消防支队召开党委扩大会议，传达贯彻江苏省总队党委扩大会议精神，回顾总结了2015年全市消防工作和部队建设情况，研究部署今年工作任务。会议通报了2015年度大队级班子考核情况，为受到表彰的先进集体和先进个人代表颁发了奖状、奖牌和证书；各部门、各单位向支队主官递交了《2016年度目标任务责任状》。
　　苏州市公安局局长李京生在会上讲话，对全市公安消防部队一年来在消防工作和部队建设中取得的成绩给予了高度评价。
　　2015年，苏州市7个基层单位被省总队评为“先进基层党组织”，73名个人被评为“优秀共产党员”，7名个人被评为“优秀党务工作者”。杨刚同志被评为全市精神文明建设十佳新人、全省消防部队“十佳官兵”，曾江明同志荣获苏州市“五一劳动奖章”。共有1人荣立二等功，70人荣立三等功。
　　过去的一年，苏州市消防支队在总队党委、市委市政府和市公安局的正确领导下，以警务现代化建设为主题，紧盯大局、服务中心、砥砺前行，全力以赴保平安、助发展、惠民生，火灾形势稳中向好，社会形象进一步提升，圆满完成了各项任务。

　　建设消防大数据　实现“全警消防”

　　苏州市委市政府专题研究加强和改进消防工作措施，市领导通过批示、约谈、带队检查等形式推动各地落实消防工作责任。苏州市消防支队以“警务上云、数据强消、预知预警、掌握主动”为目标，深入开展消防大数据综合平台试点建设，并取得突破性进展；制定《关于加强公共安全防控与推进保险服务的合作意见》，通过保险的杠杆作用，切实增强企业落实消防安全主体责任主动性。同时，苏州市公安局出台《公安派出所消防监督管理工作意见》，为每个派出所配备1名专职消防民警和至少1名消防协管员，将60万余家企事业单位和行业场所分5级13大类列入公安派出所社区警务平台消防管理模块，进一步提升派出所消防监督业务效能，真正实现“全警消防”。
　　此外，苏州市消防支队加强区域联防和微型消防站建设，全市范围内已发展27个区域联防组织，涵盖225家重点单位，建成274个社区街道和重点单位微型站，形成安全互查、经验互学、资源互享、应急互援的“四互”工作模式。

在世乒赛期间，苏州消防部门实地查看场馆分布。 　　（图片来源于苏州消防支队）

　　灭火救援能力提升
　　圆满完成各项重任

　　2015年全市消防机构共接警出动1.5万余次，疏散和抢救人员2314人，抢救和保护财产1.63亿元。先后部署开展公众聚集场所、重大火灾隐患、易燃易爆场所、劳动密集型企业等各类火灾隐患专项整治，圆满完成“中国-中东欧国家领导人会晤活动”、“世乒赛”和抗战胜利70周年庆典等重大活动消防安全保卫，取得夏季消防安全检查全省排名第二的良好成绩。
　　全年，公安消防机构和公安派出所共检查单位7万余家次，督促整改火灾隐患或违法行为11万余处，行政处罚3900余万元。国务院安委办挂牌督办的长江路农副产品批发市场及省、市、县3级政府挂牌督办的共85家重大火灾隐患单位完成整改。

　　落实“绿色通道”制度
　　审批流程大提速

　　苏州市消防支队开展消防行政服务窗口规范化建设，落实重点项目“绿色通道”制度，公开透明审批服务程序，完善审批流程。全年项目审核、验收和安全检查一次性合格率分别达到81.7%、77.8%和87.7%，所有项目平均办理时间5.3个工作日，比承诺时间减少1.7个工作日。获得苏州市纪委寒山闻钟论坛2015年处办真诚沟通奖、优质回复奖、满意处办奖、最佳组织奖4个单项奖及1个综合奖，2人获得苏州市便民服务员岗位练兵技能竞赛二等奖，实现全市作风效能建设“七连胜”。
　　苏州市消防支队在过去一年取得的成绩，是各级党委、政府和公安机关坚强领导、关心支持的结果，更凝聚着全市消防部队各级班子和广大官兵、合同制消防员的智慧、心血与汗水。
　　审视当前，消防工作和部队建设机遇与挑战并存。消防工作与经济社会发展紧密相联，在我市经济发展进入新常态情况下，消防工作仍面临着诸多新的风险挑战。主要表现在：社会面火灾隐患依旧量大面广、城市火灾防控难度增大、消防安全责任制落实缺乏刚性、消防基层基础工作有待加强、公众消防安全意识有待提高。会议指出，部队各级要清醒认识当前面临的各种风险挑战，勇于正视自身存在的“短板”问题，坚持以改革的思路、创新的办法不断加以解决，做到见微知著、未雨绸缪、从容应对，始终把工作基点放在有效防控和应对火灾风险上来，切实做好充分思想准备和工作准备，全面推进各项工作再上新台阶，实现新跨越。

　　“人力+科技”传统+现代”“筑牢城市“防火墙”

　　2016年是全面深化改革的关键之年，也是“十三五”规划谋篇布局的承启之年，会议就做好全市消防工作和部队建设要求实现三个目标：队伍安全稳定、火灾形势平稳、人民满意消防。围绕上述目标，会议要求重点抓好以下五个方面工作：
　　一是坚持依法行政，主动适应全面深化改革，全面打造法治消防。二是落实消防安全责任，构建火灾防控综合治理体系，全面打造社会消防。三是夯实消防队伍基础，把战斗力标准牢固立起来，全面打造专业消防。四是回应人民群众期待，提升创人民满意消防队伍成效，全面打造亲民消防。五是坚持数据强消战略，强力推动消防工作转型升级，全面打造智慧消防。年内基本建成消防大数据平台主体系统，探索“人力+科技”“传统+现代”模式，从加强火灾预防、灭火救援和消防基础建设出发，通过消防大数据平台建设应用，形成“消防大数据研判+警务决策、合成监管、灭火救援、基础建设、社会动员”的消防工作新机制。